1 cm - Ép. 1 : Accidents de la vie (en langage simple)

Cet article a été rédigé dans un langage simple afin que davantage de personnes comprennent notre travail.

Le thème est : Travail et handicap

Au Luxembourg, il manque beaucoup de personnes capables de travailler.

En même temps, les personnes en situation de handicap ont souvent du mal à trouver du travail.

Car les gens ne voient souvent pas leurs capacités.

Dans le podcast, nous montrons douze personnes en situation de handicap.

Elles parlent de leurs problèmes. Et des chances qu'elles ont lorsqu'elles sont vues.

Beaucoup de choses sont possibles quand on les voit. C'est ce qu'on appelle l'inclusion.

Dans le premier épisode, il est question de deux personnes : Julien et Martina.

Il s'agit de questions comme :

• Comment est-ce qu'ils travaillent ?
• Quels sont leurs points forts ?
• Où y a-t-il des obstacles ?

Julien – Le cuisinier en arrêt cardiaque

Julien était cuisinier. C'est ce qu'il faisait depuis l'âge de 15 ans.

Il aimait son métier. Il travaillait dans des restaurants connus en France et au Luxembourg.

Mais une nuit, Julien a fait un arrêt cardiaque. Son cœur a cessé de battre.

Sa compagne a appelé les secours. Les pompiers ont pu le réanimer au bout de huit minutes.

En raison du manque d'oxygène, il souffre aujourd'hui d'une déficience mentale.

Il a dû réapprendre beaucoup de choses :

• parler,
• marcher, apprendre à manger,
• manger, par exemple.

Julien voulait retravailler.

Mais une journée d'essai dans un restaurant normal s'est mal passée.

Il a alors fait la connaissance de l'Atelier d'inclusion professionnelle. C'est un lieu de travail particulier. Les personnes en situation de handicap peuvent y travailler. Elles y reçoivent des tâches et de l'aide.

Le nouveau travail de Julien : un emploi protégé.

Aujourd'hui, Julien peut à nouveau travailler.

Julien travaille maintenant dans la cuisine de Coopération à Wiltz.

Il est heureux parce qu'il y est pris au sérieux et qu'il peut faire ce qu'il aime : cuisiner.

Martina – La traductrice après l'accident de plongée

Martina était traductrice. Elle dirigeait une équipe dans une entreprise.

En 2003, elle a eu un accident de plongée pendant ses vacances. Elle a contracté la maladie du plongeur. C'est une maladie grave après la plongée.

Martina est restée longtemps à l'hôpital. Beaucoup de gens ont essayé de l'aider.

Mais elle avait encore beaucoup de problèmes :

• problèmes avec les jambes,
• des problèmes d'équilibre,
• problèmes de vessie et d'intestin,
• des problèmes d'audition.

Malgré tout, elle a voulu reprendre le travail.

Au bout d'un an, elle est retournée dans son entreprise. Au début, seulement deux heures par jour.

C'était très difficile. Car elle avait aussi un jeune enfant.

Plus tard, elle a dû arrêter d'être chef d'équipe. C'était devenu trop difficile.

Elle a alors repris son travail de traductrice.

C'était mieux pour sa santé et sa famille.

Mais en 2024, l'entreprise a déménagé dans un nouveau bâtiment.

C'était plus loin. Et c'était difficile de s'y rendre en bus.

Elle a demandé au travail : "Est-ce que je peux avoir une place de parking pour handicapés ? Parce que je ne peux pas bien marcher."

Son chef lui a répondu : "Non", puis il lui a demandé : "Tu ne peux pas prendre le bus ?"

Cela l'a beaucoup blessée, car elle ne s'est pas sentie prise au sérieux. Il n'a pas compris à quel point c'était difficile pour elle. C'est pourquoi elle n'a pas pu continuer à travailler.

Dans cet épisode du podcast, nous apprenons :

L'inclusion sur le lieu de travail est possible. Mais ce n'est pas facile.

Pour que les personnes handicapées puissent mieux collaborer, nous avons besoin :

• de compréhension
• de patience
• de bonne volonté.

Un centimètre d'ouverture en plus peut faire une grande différence.