1 cm en FALC - Épisode 1: Les accidents de vie

De quoi parle ce podcast ?

Au pays du Luxembourg,

il y a beaucoup de personnes en situation de handicap. 

Le mot handicap veut dire : 

une personne a par exemple des difficultés pour marcher. 

Ou pour entendre. 

Ou pour réfléchir. 

Beaucoup de personnes en situation de handicap travaillent. 

Mais pas toutes trouvent facilement un travail. 

Dans ce podcast,

nous accompagnons des personnes en situation de handicap dans leur travail.

Ce que nous voulons aussi dire.

Beaucoup de personnes ne naissent pas avec un handicap. 

Beaucoup de personnes ont leur handicap plus tard dans la vie. 

Par exemple : à cause d'un accident. 

Ou à cause d'une maladie. 

Cela peut arriver à toute personne.

Julien

Julien a 45 ans. 

Il est cuisinier. 

À 15 ans, il a commencé à travailler comme cuisinier. 

Il a travaillé en France et au pays du Luxembourg. 

Il a aussi travaillé dans un restaurant avec 3 étoiles Michelin. 

C'est un prix pour un bon restaurant. 

Puis la vie de Julien a complètement changé.

Qu'est-ce qui est arrivé à Julien ?

Une nuit, le cœur de Julien a arrêté de battre. 

On appelle ça un arrêt cardiaque. 

Sa compagne l'a remarqué. 

Elle a essayé de faire les premiers secours. 

Elle a appelé le numéro d'urgence 112. 

Les pompiers sont arrivés en 7 minutes.

Ils ont sauvé Julien.

Julien raconte ce qui s'est passé cette nuit-là.

Julien dit : il a eu beaucoup de chance. 

Sa compagne lui a sauvé la vie. 

Et les pompiers sont arrivés très vite.

La vie après l'arrêt cardiaque

Après l'arrêt cardiaque, Julien a dû tout apprendre à nouveau. 

Il a dû réapprendre à parler, à marcher et à manger. 

L'arrêt cardiaque a aussi rendu la réflexion plus difficile pour Julien.

On appelle ça un handicap cognitif.

Le mot cognitif veut dire : réfléchir et comprendre.

Julien a par exemple des difficultés avec la mémoire à court terme.

Cela veut dire : les choses qui viennent de se passer, il les oublie très vite.

Julien explique comment sa vie a changé.

Julien dit : il a tout réappris.

Même parler.

Julien cherche un travail.

Julien a essayé de retravailler comme cuisinier.

Il a envoyé beaucoup de lettres de candidature.

Certains restaurants ont voulu le rencontrer.

Mais ça n'a pas fonctionné.

Le restaurant voulait que Julien travaille très vite.

Mais Julien ne peut pas travailler vite après son arrêt cardiaque.

Le milieu de travail protégé

Julien a alors trouvé le milieu de travail protégé.

En français, cela s'appelle : atelier d'inclusion professionnelle.

C'est un lieu de travail pour les personnes en situation de handicap.

Le travail y est adapté pour Julien.

Il y a moins de stress.

Le personnel et les responsables ont plus de temps et de patience.

Julien travaille maintenant à la Coopération à Wiltz.

Il y a une cuisine là-bas.

Il peut y travailler comme cuisinier.

Julien explique pourquoi ça se passe bien pour lui là-bas.

Julien dit : ça fonctionne parce que personne ne le met sous pression.

Le stress lui fait perdre ses moyens.

C'est pour ça que ça marche si bien.

Martina

Martina a travaillé comme traductrice. 

Elle a travaillé dans une entreprise informatique. 

Après 5 ans, elle a eu une nouvelle position. 

Elle a dirigé un groupe de spécialistes informatiques. 

Elle a aimé ça. 

Puis elle est partie en vacances.

Martina parle de son travail avant l'accident.

Martina dit : elle a aimé son travail. 

Ce n'était jamais ennuyeux.

Ce qui est arrivé à Martina

Martina et son mari font de la plongée sous-marine. 

Ils sont partis en Égypte pour plonger. 

Lors de la remontée, quelque chose s'est mal passé. 

Martina a eu un accident de plongée. 

On appelle ça un accident de décompression. 

Le mot décompression veut dire : 

la pression dans le corps change quand on remonte. 

Si cela va trop vite, le corps peut être endommagé.

Martina raconte l'accident.

Martina dit : elle est entrée normalement dans l'eau.

Lors de la remontée, quelque chose s'est mal passé.

Elle a eu un accident de décompression.

Martina a ensuite passé 2 semaines dans un caisson de décompression.

C'est une chambre spéciale en métal.

Dans cette chambre, l'air est de très bonne qualité.

L'air contient beaucoup d'oxygène.

L'oxygène est bon pour le corps.

L'oxygène aide Martina à guérir.

Puis elle a été ramenée au Luxembourg par hélicoptère de secours (Air-Rescue).

Après, elle a encore passé un mois à l'hôpital à Esch-sur-Alzette.

Les handicaps de Martina

L'accident a donné à Martina plusieurs handicaps.

Elle a des paralysies dans les jambes.

Cela veut dire : les jambes ne fonctionnent pas bien.

Elle ne peut parfois pas contrôler ses mouvements.

De l'oreille gauche, elle n'entend presque rien.

Martina explique ses handicaps.

Martina dit : elle a des problèmes d'équilibre.

Ses jambes sont paralysées.

Et de l'oreille gauche, elle n'entend presque rien.

Le retour au travail de Martina

Après un an de congé maladie,

Martina voulait retourner au travail.

C'était clair pour elle.

Elle a commencé avec 2 heures de travail par jour.

Le matin avant le travail, elle avait de la thérapie.

Ensuite elle allait au travail.

Ensuite elle dormait pour le reste de la journée.

C'était très épuisant.

Martina raconte comment était ce retour au travail.

Martina dit : thérapie, puis 2 heures de travail, puis rentrer à la maison.

Et ensuite elle était complètement fatiguée.

Après un certain temps, Martina a renoncé à son poste de responsable.

C'était la bonne décision pour elle.

Elle avait aussi une petite fille.

Tous les matins la thérapie.

Et beaucoup de travail.

Tout ça ensemble, c'était trop.

Comme simple traductrice, elle a pu continuer à travailler.

Cela a bien fonctionné pendant de nombreuses années.

Le problème avec la place de parking

En 2025, le bureau de Martina a déménagé.

Le nouveau bureau est plus loin.

Martina ne peut pas prendre le bus pour aller au travail.

Avec son handicap, prendre le bus est devenu trop difficile.

Elle a besoin d'une place de parking près de l'entrée de l'entreprise.

Et elle a besoin d'une place de parking près des toilettes.

Elle a demandé cette place de parking par e-mail.

Martina raconte la réponse qu'elle a reçue.

Martina dit : la réponse était :

"Tu ne peux pas prendre le bus ?"

Elle était très choquée.

Le nouveau bureau avait assez de places de parking.

Mais Martina n'en a pas eu.

Ce que ce stress a fait à Martina

Pendant 2 mois, Martina ne pouvait pas bien dormir.

Son corps n'avait pas autant de force.

Elle ne pouvait presque pas marcher.

Elle était fatiguée et triste.

Martina raconte comment elle allait pendant cette période.

Martina dit : elle pouvait à peine dormir.

Elle pouvait à peine marcher.

Elle n'allait simplement pas bien.

Le mari de Martina dit : tout ça pour une place de parking.

Martina dit : pour beaucoup de personnes, une place de parking n'est rien.

Mais pour elle, une place de parking, c'est l'accès au travail.

À la fin, Martina a décidé de partir en retraite anticipée.

Cela veut dire : elle arrête de travailler plus tôt que prévu.

Qu'est-ce qu'un atelier d'inclusion professionnelle ?

C'est un lieu de travail spécial pour les personnes en situation de handicap.

Il faut un document officiel pour pouvoir y travailler.

Sur ce document est écrit : la personne a le statut.

Le mot difficile est : statut de salarié handicapé.

C'est un document officiel du pays du Luxembourg.

Ce document dit que quelqu'un a un handicap.

Avec ce document, on peut demander un travail dans l'atelier.

Une commission regarde alors si on peut y travailler.

Le travail dans un atelier, c'est un vrai travail.

Les personnes ont un vrai contrat de travail.

Elles ont de vraies responsabilités.

Elles travaillent comme toi et moi.

Sarah Albrecht est la directrice de la Coopération à Wiltz.

La Coopération est un atelier.

Sarah Albrecht explique comment le travail se passe là-bas.

Sarah Albrecht dit : les personnes là-bas ont de vraies responsabilités.

Elles cuisinent vraiment.

Et elles peuvent participer aux décisions.

Combien d'argent gagne-t-on dans un atelier d'inclusion professionnelle ?

Dans un atelier d'inclusion professionnelle, on gagne le salaire minimum.

Pour Julien par exemple, c'est moins d'argent qu'avant.

Julien a gagné plus d'argent avant.

Il espère un jour recevoir le salaire minimum qualifié.

C'est un peu plus d'argent que le salaire minimum normal.

Il doit pour cela travailler 2 ans dans l'atelier.

Julien explique ce qui est important pour lui.

Julien dit : il a travaillé 30 ans comme cuisinier.

Il veut que ces 30 ans soient reconnus.

Julien espère un jour gagner à nouveau plus d'argent.

Où trouver de l'aide ?

Info Handicap est une organisation au pays du Luxembourg.

Elles aident les personnes en situation de handicap.

Info Handicap donne des informations aux personnes.

Elles aident les personnes en cas de problèmes.

Le ministre de l'inclusion au pays du Luxembourg s'appelle : Max Hahn.

Au pays du Luxembourg,

il n'y a pas encore de grand endroit pour les questions et l'aide.

Le plan s'appelle : One-Stop-Shop.

Cela veut dire : un endroit où on peut tout demander.

Par exemple :

• Comment avoir une place de parking ?
   
• Comment trouver un travail ?
   
• Où est-ce que je peux habiter ?

Ce One-Stop-Shop existe déjà, mais en petit.

Par exemple : Info Handicap.

Mais le grand One-Stop-Shop arrive encore.

Ce qu'on retient

Le marché du travail n'est souvent pas bon pour les personnes en situation de handicap.

Cela doit changer.

Les patrons doivent plus aider les personnes en situation de handicap.

Il ne faut pas faire beaucoup pour aider les personnes.

Parfois c'est juste un centimètre.

Prochaine partie

Dans la prochaine partie, nous allons voir Michèle Vallenthini et Joël Schmit.

Ils sont indépendants.

Cela veut dire : ils sont leur propre patron.

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