Wat mengs du ? – Unternehmergeist wird gefeiert, Selbstständige werden vergessen

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Luxemburg will mehr Unternehmergeist: mehr Unternehmensgründungen, mehr Initiativen, mehr Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Doch wer den Schritt tatsächlich wagt, stellt schnell fest: Die politische Lobeshymne auf das Unternehmertum geht weit über den Schutz der Selbstständigen hinaus.

Als Vizepräsidentin des Handwerksverbands treffe ich regelmäßig Frauen und Männer, die für ihr Unternehmen leben. Sie investieren ihr Geld, stellen Mitarbeiter ein und tragen die Verantwortung für ihre Entscheidungen. Wenn sich die Lage verschlechtert, fragen sie sich zuerst, wie sie die Löhne und Rechnungen bezahlen können – und erst danach, ob ihnen jemand helfen kann. Das gehört zur unternehmerischen Verantwortung. Aber Verantwortung darf nicht gleichbedeutend sein mit einem Schutz auf die billige Art.

Die Pandemie hätte einen Wendepunkt markieren sollen. Sie hat gezeigt, dass viele Hilfsmaßnahmen in erster Linie für Arbeitnehmer*innen konzipiert waren und dass der Staat Hilfen für Selbstständige, die das Glück hatten, anspruchsberechtigt zu sein, improvisieren musste. Damals versprachen alle, daraus Lehren zu ziehen. Sechs Jahre später warten die Selbstständigen immer noch.

Der Koalitionsvertrag sieht jedoch eine Gleichbehandlung von abhängiger Beschäftigung und selbständiger Tätigkeit sowie eine Reform des Status von Selbständigen vor. Die Lücken sind bekannt. Selbstständige, die gezwungen sind, ihre Tätigkeit einzustellen, können Arbeitslosengeld beziehen, jedoch nur unter mehreren Voraussetzungen, darunter eine mindestens zweijährige Versicherungszeit in Luxemburg. Im Falle höherer Gewalt, bei Unwettern oder einem unbeabsichtigten technischen Zwischenfall können Kurzarbeitsregelungen den Lohnausfall der Beschäftigten ausgleichen. Das Einkommen des Selbstständigen, der das Unternehmen dennoch am Laufen hält, fällt jedoch nicht unter diese Regelung.

Eine weitere Ungleichheit zeigt sich bei den Sozialbeiträgen. Bei Arbeitnehmer*innen werden diese gemeinsam finanziert: Ein Teil wird von Arbeitnehmer*innen getragen, der andere vom Unternehmen. Selbstständige hingegen tragen sowohl ihren privaten als auch ihren beruflichen Anteil an den Sozialbeiträgen. Sie übernehmen somit persönlich eine Belastung, die bei einem Arbeitnehmer teilweise vom Unternehmen getragen wird.

Der Handwerksverband fordert, dass diese Tatsache auch steuerlich anerkannt wird. Der Anteil, der den persönlichen Aufwendungen entspricht, muss für Selbstständige weiterhin abzugsfähig bleiben. Der Anteil, der dem Arbeitgeberanteil entspricht, muss als Betriebsausgabe angesehen werden können. Dabei handelt es sich weder um ein Privileg noch um einen doppelten Abzug. Es geht darum, bei zwei unterschiedlichen Arbeitsformen eine vergleichbare Logik anzuwenden.

Zudem muss der Status des mitarbeitenden Ehepartners*in modernisiert und Selbstständige vor Tätigkeitsunterbrechungen geschützt werden, die sie weder verursacht noch vermeiden konnten. Wir wollen Selbstständige nicht in Arbeitnehmer*innen verwandeln. Sich für die Selbstständigkeit zu entscheiden, bedeutet, sich für ein anderes Verhältnis zur Arbeit und zum Risiko zu entscheiden. Aber anders bedeutet nicht minderwertig.

Was mich stört, ist dieser Widerspruch: In unseren Reden feiern wir den Unternehmergeist. Wenn Schwierigkeiten auftreten, behandeln wir Unternehmer*innen jedoch wie eine Randgruppe unseres Sozialmodells. So wecken wir keine Lust auf unternehmerisches Handeln. Wenn wir wollen, dass Unternehmen gegründet, übernommen und ausgebaut werden, müssen wir den Menschen, die sie tragen, einen verlässlichen Status bieten. Selbstständige brauchen keine neue Erklärung zugunsten des Unternehmertums. Selbstständige brauchen die versprochene Reform.