Anwerben und ... unterbringen

In Badeorten ist es die größte Sorge des Sommers: Wo soll man die Armee von Saisonarbeiter*innen unterbringen, die den Geschäften zur Hand gehen, um den Zustrom von Tourist*innen zu regulieren? Angesichts der allgemeinen Wohnungsnot ist Luxemburg keine Ausnahme, und die Unternehmen müssen sich manchmal etwas einfallen lassen, um Talente ins Land zu locken. So auch Carlo Cravat, Chef des gleichnamigen Hotels, der sich schon vor 25 Jahren dazu entschloss, ein Haus zu kaufen, um einige seiner Angestellten, vor allem Praktikant*innen, unterzubringen. Für ihn ist die Problematik nicht neu, auch wenn die Situation in den letzten Jahren angespannter geworden ist: "Es war meine Frau, die gesehen hat, dass es ein Problem gibt, damit unsere jungen Leute eine Unterkunft finden. Wir haben ein Haus gefunden, das wir renoviert haben, mit sieben Zimmern. Wir reservieren sie für Praktikanten und junge Leute, die ankommen, bis sie selbst eine Unterkunft gefunden haben, was immer länger dauert", erzählt er.

Heute ist sein Team ziemlich stabil, seine langjährigen Angestellten haben also eine dauerhafte Unterkunft, aber es sind die jungen Praktikant*innen, um die sich der Chef sorgt: "Das ist der Fall, der die meisten Probleme bereitet. Viele Vermieter wollen nicht für ein paar Monate vermieten, das ist eine Problematik, die von der Politik nicht berücksichtigt wird. Ich habe derzeit acht Praktikanten, die für September eine Unterkunft suchen, es ist wirklich sehr kompliziert für sie, vor allem angesichts der Mieten allein für ein einfaches Zimmer", meint der Chef, der nicht alle in seinem Haus unterbringen kann. Für die Glücklichen, die dort unterkommen können, beträgt die Miete 800 Euro, "alles inklusive", die an den Arbeitgeber gezahlt wird. Im Gegensatz zu anderen Sachleistungen zieht der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer*innen die Unterkunft nicht vom Gehalt ab, wie das bei anderen Dingen wie Dienstwagen oder Essensgutscheinen der Fall ist, die steuerlich absetzbar sind.

Carlo Cravat versucht, das Glas halb voll zu sehen und schätzt sich noch glücklich, wenn er mit anderen europäischen Hauptstädten vergleicht: "Ich habe einen Kollegen, der mir erzählt hat, dass in Berlin bis zu 40 Leute Schlange stehen können, um auf eine Wohnung zu hoffen. Ich habe meinen Sohn, der in Amsterdam studiert. Es war die Hölle, als Ausländer etwas zu finden, und ich musste sechs Monatsmieten im Voraus bezahlen, zusätzlich zu allen Kosten, das ist enorm! Wenn man das mit der Situation in Luxemburg vergleicht, sind wir hier trotzdem noch nicht an diesem Punkt angekommen."