Le mécanisme de l'indemnité de reclassement est bel et bien discriminatoire selon la Cour constitutionnelle, qui n'a toutefois pas donné raison au salarié au sujet duquel elle était saisie. Un arrêt qui a stupéfié le monde judiciaire tout en laissant beaucoup d'interrogations.
Miroslav (nom modifié par la rédaction) a 22 ans lorsqu'il fuit son ex-Yougoslavie natale pour rejoindre le Luxembourg. Juriste de formation, il est introduit par son cousin dans l'entreprise qui l'emploie à Dudelange. Il y restera toute sa carrière en tant que jardinier, prenant des responsabilités au fil du temps, jusqu'à ce que son corps ne puisse plus l'endurer. "C'est un métier quand même assez pénible, il y a beaucoup de choses à porter, il faut rester courbé", explique Me Nathalie Boron, avocate à la Cour, qui le défend depuis plus de deux ans. "Son corps était cassé, usé par le travail."
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