Un coup de pouce vers la vie active

Quelques semaines avant la fin du projet, les perspectives d'emploi de Bertin Ekitah et Merhawi Zerom Eyasu étaient encore incertaines. Pourtant, leur espoir était grand lorsqu'ils se sont inscrits au programme Coach4Work à l'automne dernier et qu'ils ont finalement été acceptés suite à un screening en plusieurs étapes.

L'Association de Soutien aux Travailleurs Immigrés (Asti) a été créée pour soutenir les immigré·e·s sur le marché du travail luxembourgeois complexe, du moins de par son nom. L'association plaide depuis longtemps pour que les personnes qui immigrent au Luxembourg ou qui y cherchent asile soient orientées professionnellement le plus rapidement possible. Pour prouver que son idée fonctionne, elle a pris les choses en main ces dernières années et a mis en place différents projets.

Le projet Coach4Work a déjà eu lieu une fois. En septembre 2023, le programme a été relancé pour une durée de deux ans. Le principe est simple : des coachs bénévoles accompagnent des personnes à la recherche d'un emploi dans le cadre d'un encadrement 1 :1. Le coût du projet, qui s'étend sur deux ans, est estimé à 240.000 euros. Le Fonds social européen prend en charge 40%, le ministère du Travail le reste.

Le projet n'a pas pour but de concurrencer l'Agence pour le développement de l'emploi (Adem). "Nous le voyons plutôt comme un complément", explique Stéphanie Moscato dans une interview accordée au Journal. Elle a repris la coordination du projet en septembre 2023. "Le projet Coach4Work soutient individuellement les personnes qui ont des difficultés à trouver un emploi, qui ne connaissent pas très bien le marché du travail et qui n'ont souvent pas une vision réaliste de leur projet professionnel." De plus, l'Adem est elle-même impliquée dans le programme. Au début du projet, un atelier de deux jours est organisé, auquel participe, outre la Maison de l'orientation, l'Adem, afin de donner des informations générales sur le marché du travail luxembourgeois. Les coachs reçoivent également un briefing avec le soutien de la Chambre des salariés.