Sortir de prison avec un emploi

Lorsque Gabriel (nom modifié par la rédaction) se rend au travail, il lui suffit de traverser la rue et de la suivre un peu en contrebas. Du lundi au vendredi, il travaille dans un atelier de menuiserie, huit heures par jour. Il ponce les meubles, les revernit ou découpe des pièces de bois. Ce qui semble ordinaire est censé être exactement cela. Ce qui est plutôt inhabituel, c'est que Gabriel est en fait toujours en prison, plus précisément dans le centre pénitentiaire semi-ouvert de Givenich.

Cette particularité n'en est plus vraiment une, du moins dans le contexte luxembourgeois. Car c'est exactement ce que fait l'association d'utilité publique défi-job depuis une vingtaine d'années : proposer un contrat de travail à des détenu∙e∙s en semi-liberté (c'est-à-dire autorisés à quitter le régime semi-ouvert pour la durée de leur travail) tout en les accompagnant dans leur recherche d'un emploi si possible durable. L'objectif général est de créer de nouvelles perspectives par le biais d'un travail et de réduire le risque de retomber dans les anciens schémas.

Ce qu'il faut savoir : Toute personne sortant de prison n'a pas en soi besoin d'aide pour trouver un emploi (voir infobox) ‒ même si une inscription au casier judiciaire peut sans aucun doute constituer un obstacle. « Notre mission est d'accompagner les personnes les plus éloignées du marché du travail », explique Sabine Garrot, chargée de direction adjointe de défi-job. Ce sont des personnes qui, laissées seules, auraient des difficultés à postuler un emploi, parce qu'elles n'ont peut-être pas de formation ou un problème de consommation.