Schein-Führungskräfte in Banken

Im Oktober 2020 rief die Aleba, die größte Gewerkschaft im Finanzsektor, die Presse zusammen, um einen bedeutenden juristischen Sieg zu verkünden. Ein Angestellter der Caceis Bank Luxembourg hatte tatsächlich vor dem Arbeitsgericht Recht bekommen, das feststellte, dass er nicht als leitender Angestellter einzustufen sei, sondern als Arbeitnehmer, der unter den spezifischen Kollektivvertrag für Banken fällt. Der Fall bestätigt, was die Gewerkschaften seit mehreren Jahren anprangern: Ein Teil der Führungskräfte in den Banken seien "Schein-Führungskräfte", d.h. ihre Tätigkeit, ihre Verantwortlichkeiten und ihre Entlohnung denen von gewöhnlichen Arbeitnehmer*innen entsprechen. Der OGBL schätzte die Zahl der falschen Führungskräfte im Jahr 2018 auf 10.000; die Aleba ihrerseits wies nach einer Umfrage unter ihren Mitgliedern die Zahl von 7.385 "faux cadres" aus. Ausgangspunkt war ein repräsentatives Sample von "mehr als 50 Prozent des Personals im Bankensektor".