Kommt jetzt der Durchbruch für Zusatzrenten in Luxemburg?
Von Camille Frati, Lex Kleren Für Originaltext auf Französisch umschaltenDiese von den Unternehmen für ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer finanzierten Rentenpläne sind im Großherzogtum nach wie vor nicht sehr zahlreich. Die wahrscheinliche Reform des allgemeinen Rentensystems könnte dies jedoch ändern.
"Die Möglichkeit einer verstärkten Förderung der zweiten und dritten Säule der Altersvorsorge wird analysiert." Mit diesen sehr vorsichtigen bis zaghaften Worten führte der Koalitionsvertrag der Regierung Frieden im letzten Winter die Idee einer Reform des Rentensystems ein, obwohl keine der Parteien, aus denen sie sich zusammensetzt, es gewagt hatte, sie während der Kampagne zu den Parlamentswahlen zu erwähnen.
Auch wenn sie beteuerte, dass "die Pflichtversicherung die zentrale Säule des Rentensystems bleiben wird", legte sie auch ihr Pläne offen, indem sie die zweite und dritte Säule des Rentensystems, d. h. die betrieblichen Zusatzrenten und die individuelle Altersvorsorge, erwähnte. In einem Interview mit Paperjam vor knapp einem Jahr sagte die Ministerin für soziale Sicherheit Martine Deprez (CSV) sehr direkt, dass "diese Stärkung zu den Prioritäten des Regierungsprogramms gehört". Inzwischen hat die Ministerin ihre Äußerungen abgeschwächt und betont, dass die Regierung keine vorgefassten Meinungen oder Positionen zu diesem Thema habe.
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