Humanitäre Hilfe unter Stress

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Die Taliban, die Mitte August 2021 die Macht in Kabul übernommen haben, verboten Frauen und Mädchen im Abstand von wenigen Tagen, eine Universität zu besuchen und seit dem 24. Dezember 2022 auch, bei nationalen oder internationalen NGOs zu arbeiten. Ein Schlag für alle vor Ort tätigen Organisationen, die einer stark geschwächten Bevölkerung helfen, für ein Land, das sich seit Jahrzehnten in einem ständigen Konflikt befindet. Die NGOs sind nämlich auf weibliches Personal vor Ort angewiesen, das für das reibungslose Funktionieren der geleisteten Hilfe unerlässlich ist. Insbesondere im Gesundheitsbereich. "Die meisten Gesundheitspartner haben ihrem weiblichen Personal in ihren Länder- und Feldbüros geraten, von zu Hause aus zu arbeiten", erklärte die Weltgesundheitsorganisation (WHO) und stellte außerdem fest, dass "die meisten nationalen NGOs die Bereitstellung von Gesundheitsdiensten durch feste Gesundheitseinrichtungen oder mobile Gesundheitsteams nicht ausgesetzt haben".

"Frauen machen mehr als 51 Prozent unseres medizinischen Personals aus, d.h. etwa 900 Ärzte, Krankenschwestern und andere Gesundheitsfachkräfte, die sich um die bestmögliche Versorgung Tausender Afghanen bemühen. Diese jüngste Direktive ist ein weiterer Schritt in der Umsetzung einer Politik, die darauf abzielt, jede weibliche Präsenz aus dem öffentlichen Leben zu verbannen, und zwar zum Nachteil aller", so Filipe Ribeiro, MSF-Ländervertreter in Afghanistan.

Wir treffen uns mit Eric Weerts, Rehabilitationsspezialist bei Handicap International, der zwischen zwei Einsätzen in Afghanistan nach Luxemburg zurückgekehrt ist. Er kennt das Land gut: "Ich arbeite seit 1991 mit Handicap International zusammen, zunächst vor allem in Südostasien, und wurde während einer Krise nach Afghanistan entsandt. Es war während meiner zweiten Erfahrung, als ich begann, regelmäßiger in Afghanistan zu sein. Mein erster Kontakt war 2001-2002 kurz nach dem Zusammenbruch der Taliban, als ich ein oder zwei Monate lang ein Projekt betreut hatte, bei dem es um die Aufnahme unserer afghanischen Mitarbeiter ging, die nach der Wiederaufnahme der Nordkoalition nach Pakistan geflohen waren. Dort lernte ich ein wenig über die Arbeit an den verschiedenen Programmen in Afghanistan, darunter ein Rehabilitationszentrum und Gemeinschaftsaktivitäten in den Gebieten von Vertriebenen oder gefährdeten Menschen, die unter einer Behinderung leiden."