Baby years: von Vorteilen und Missverständnissen

Im Herbst wird die von der Regierung angekündigte große Debatte über das Rentensystem beginnen. Wenn es eine Reform gibt – und das ist angesichts des von der Generalinspektion für soziale Sicherheit genannten Stichdatums 2027, ab dem das derzeitige System aus dem Gleichgewicht gerät, als sicher –, ist zu erwarten, dass jede Maßnahme analysiert und abgewogen wird. Das gilt auch für die Babyjahre, eine Maßnahme, die 1987 eingeführt wurde und seitdem mehrfach geändert wurde, zuletzt im Jahr 2022. Doch trotz ihres Alters wird diese Maßnahme häufig missverstanden. Und dieses Missverständnis kann zum endgültigen Verlust des Anspruchs auf die Erziehungsjahre führen, weshalb es notwendig ist, die Modalitäten genau zu erklären.

Damals wie heute besteht das Ziel dieser Maßnahme darin, "eine Person dafür zu belohnen, dass sie ein Kind erzogen hat", fasst Alain Reuter, Präsident der Nationalen Rentenversicherungskasse (Cnap), zusammen. "Die Person erhält einen Einkommenszuschlag, wenn sie in den Ruhestand geht." Dies war, zusammen mit dem hohen Kindergeld, eine Möglichkeit, Haushalte dazu zu bewegen, Kinder zu bekommen, indem die Auswirkungen ausgeglichen werden, die ein Kind auf eine Karriere und damit auf eine Versicherungskarriere haben kann, unabhängig davon, ob es zu einer Arbeitsunterbrechung gekommen ist oder nicht.